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Bienvenue sur le site de la bourse interministérielle de l’emploi public de la région Centre.

 

La bourse régionale est destinée à faciliter la recherche d’offres locales d’emplois publics. Elle accueille des offres d’emploi proposées par l’ensemble des administrations et des établissements publics implantés dans la région.

La bourse est ouverte et réservée à l’ensemble des agents de la fonction publique, ainsi qu’aux personnes reconnues travailleurs handicapés et susceptibles de bénéficier à ce titre d’un recrutement par contrat ouvrant droit à une titularisation.

Bonne recherche !

Rechercher une offre

Vous pouvez consulter les propositions de postes en parcourant les offres selon les critères de recherche que vous aurez choisis ou en parcourant l’ensemble des offres disponibles.

Le recrutement des personnes handicapées

Les personnes handicapées non-fonctionnaires, qui relèvent des mêmes catégories que les bénéficiaires de la suppression ou du recul des limites d'âge supérieures pour se présenter aux concours, ont également la possibilité d'être recrutées dans la fonction publique sans concours, après une période d'emploi en qualité d'agent non titulaire.

Leur recrutement initial en qualité de contractuel s'effectue dans un corps des catégories A, B ou C.

Les candidats doivent remplir des conditions d'aptitude physique (leur handicap doit avoir été jugé compatible avec l'emploi postulé) et des conditions de diplômes ou de niveau d'études (identique à celles du recrutement par concours).

Découvrez le site des concours et recrutements de l'Etat : SCORE

Le portail SCORE s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent intégrer la fonction publique d’État, mais aussi aux agents qui recherchent une évolution professionnelle.

 Vous y trouverez des informations sur les différentes voies de recrutement par concours (externe, interne, 3e concours, concours professionnel, concours sur titre et travaux, concours unique) ou examen professionnel, sur les recrutements sans concours - travailleurs handicapés -  et par la voie du Parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’État (PACTE) ainsi que sur les métiers offerts par la fonction publique de l’Etat ( calendrier des concours).